El Aprendizaje Sociocultural de Vigostky
SEMINARIO
El
alambre pelado
Objetivos: • Lograr animar al grupo. • Lograr
la concentración cuando hay dispersión.
Procedimiento
de aplicación:
Pasos a seguir:
a)
Le pide a un compañero cualquiera que salga del salón.
b) Se les pide al resto de compañeros que
formen un círculo y se tomen de la mano.
El facilitador le explica que el círculo es un
circuito eléctrico, dentro del cual hay un alambre pelado; que se le pedirá al
compañero que está afuera que lo descubra tocando las cabezas de los que están
en el círculo. Se ponen de acuerdo en que cuando toquen la cabeza del compañero
que ellos designen, como el "Alambre pelado", todos al mismo tiempo y
con toda la fuerza posible pegarán un grito.
c) Se hace entrar al compañero que está
afuera, el coordinador le explica que el círculo es un circuito eléctrico y que
hay un alambre pelado en él y que debe descubrirlo tocando la cabeza de los que
están en el circuito. Se le pide que se concentre para descubrir el alambre pelado.
El facilitador debe estar atento al dinamismo
y a la concentración de los participantes. Puede pedir comentarios acerca de
cómo se sintió cada uno.
Utilidad: Resulta útil para ayudar a superar
la dispersión que puede producirse en un momento dado; ayuda a crear un
ambiente relajado.
“CONCORDAR Y DISCORDAR”
Mi nombre: ________________________Grupo______
Fecha _________
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De acuerdo
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En desacuerdo
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1.
El mejor criterio para reconocer mi aprendizaje siempre será un examen.
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2.
Lo único que verdaderamente aprendo como alumno (a), es lo que el maestro me
enseña en clase
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3.
Mi buen desempeño académico será sinónimo de mi futuro éxito profesional
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4.
Es necesario que el Profesor tenga competencias básicas de las TIC
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5.
Es responsabilidad del Profesor que yo como alumno (a) no pierda la
motivación
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6.
Como estudiante no puedo lograr por mí mismo (a) el aprendizaje
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7.
El Profesor debe ser dinámico y orientador para lograr obtener un mejor
aprendizaje.
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UNIDAD DE VALORES
UNIVERSIDAD DE
PANAMÁ
CENTRO REGIONAL DE BOCAS DEL TORO
FACULTAD CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
POSTGRADO EN
DOCENCIA SUPERIOR
TEORÍA Y
PRÁCTICA DE LA DIDÁCTICA.
EDS.608
ASIGNACIÓN
TALLER GRUPAL
VALORES HUMANOS
La finalidad de la
educación es conseguir el desarrollo
integral del alumnado buscando el desarrollo personal, la cohesión social, la
igualdad de oportunidades y el respeto a las diferencias.
La
educación en valores integra el humanismo en dos sentidos. Acerca la realidad
al proceso de educación para que pueda ser valorada y transformada; así mismo,
moldea y adecua los intereses, motivaciones y disposiciones de los educandos
para que puedan establecer las necesarias interrelaciones humanas que permitan
la correspondencia entre el proyecto de vida individual y social. La educación en valores incide en los siguientes
aspectos:
• Desarrolla la capacidad valorativa en el individuo y
contribuye a reflejar adecuadamente el sistema objetivo.
• Desarrolla la capacidad transformadora y
participativa con significación positiva hacia la sociedad.
• Desarrolla la espiritualidad y la personalidad hacia
la integralidad y el perfeccionamiento humano.
Razones que justifican la educación en valores:
• Intencional: encaminar el proceso docente-educativo
hacia el modelo ideal de formación. Desarrollar el vínculo con la realidad
mediante lo socialmente significativo de ésta en el proceso docente-educativo,
dando sentido a la formación socio humanista.
• Explicitar: connotar lo socialmente significativo de
la realidad hacia el redimensionamiento humano en todos los componentes del
proceso. Precisar los contenidos de los sistemas de valores a formar y
desarrollar según la aspiración social.
• Particularizar: integrar las particularidades de la
formación y el desarrollo de los valores a la didáctica del proceso de
formación (conocer las particularidades del sujeto y sus relaciones y evaluar
las condiciones para llevar a cabo el proceso). Enriquecer la didáctica del
saber y del saber hacer; del contenido y del método, etc., así como apoyarse en
ellas. Determinar estrategias didácticas que involucren a los sujetos del
proceso en una actividad consciente, protagónica y comprometida.
Lo anterior comprende las particularidades de la
formación y el desarrollo de los valores y sus relaciones en el proceso
docente-educativo. Integrar los valores al aprendizaje de manera intencionada y
consciente significa no sólo pensar en el contenido como conocimientos y
habilidades, sino en la relación que ellos poseen con lo afectivo. La educación
en valores no debe limitarse a lo ético; también debe tener presente que en el
proceso hay que desarrollar otros valores que son importantes como los valores
estéticos, los políticos, los intelectuales, que en su conjunto contribuyen al
desarrollo de la personalidad. Es por ello por lo que la educación en valores
es pluridimensional.
Taller sobre los valores humanos
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TALLER DE LOS VALORES HUMANOS
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Compe-tencias
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Valores y actitudes
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Destrezas
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Conocimientos
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Habili-dades
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-Conoce y comprende en qué consiste los valores humanos.
Capacidad de realizar un análisis crítico sobre la importancia de los
valores humanos en la formación de la persona
Reconoce la necesidad de responsabilizarse desde el quehacer social de
las exigencias del mundo moderno a partir de valores como la solidaridad,
justicia, libertad, equidad entre otros.
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-Autoestima
-equidad
-superación
-Empatía
-Valores humanos
-Tolerancia
-Respeto
-Solidaridad
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-Comprende y practica los valores
humanos.
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Conocerá sobre:
-valores humanos
-Fortalece los conocimientos sobre los diferentes valores para ponerlo en
práctica en su vida personal y social.
Conoce los diferentes recursos que puede poner en práctica para mantener las
relaciones interpersonales dentro y fuera de su entorno.
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Conoce los diferentes valores
humanos y lo pone en práctica en su vida profesional, familiar y social
-Elabora un proyecto sobre el fortalecimiento de los valores humanos en
los estudiantes universitarios
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ASIGNACIÓN
DIARIO DE APRENDIZAJE
NOMBRE: ______________
CEDULA:__________________
TEMA: _________-__________
FECHA: _________________
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TEMAS
TRATADOS
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RESUMEN
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APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
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EVALUACIÓN CRITICA
PERSONAL
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